Tanggal Diposting | : | 24 Mei 2025, 08:06 |
---|---|---|
Tanggal Berakhir | : | 23 Juni 2025, 08:06 |
Nama Perusahaan | : | PT Midi Utama Indonesia Tbk |
Situs | : | https://alfamidiku.com/ |
Industri | : | Retail |
Kategori | : | Retail |
Lokasi | : | Tangerang, Banten, Indonesia |
Pendidikan | : | Pekerjaan ini membutuhkan ijazah SMA/SMK Sederajat. |
Pengalaman | : | Pengalaman minimal 1 tahun |
Status Pekerjaan | : | FULL_TIME |
Jam Kerja | : | Rotasi Shift Pagi/Siang/Malam |
Gaji | : | Rp 4.600.000,00 |
Sedang mencari peluang karir sebagai Supervisor? PT Midi Utama Indonesia Tbk, perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, membuka lowongan Supervisor di Tangerang! Dapatkan kesempatan berkarir di lingkungan yang berkembang pesat. Kunjungi halaman lowongan kerja kami untuk detail kualifikasi dan persyaratan. Ajukan lamaran Anda sekarang juga dan jadilah bagian dari tim PT Midi Utama Indonesia Tbk!
PT Midi Utama Indonesia Tbk adalah perusahaan ritel di Indonesia yang mengoperasikan jaringan minimarket Alfamidi. Mereka fokus pada penjualan barang kebutuhan sehari-hari dan menawarkan berbagai produk makanan, minuman, dan kebutuhan rumah tangga kepada konsumen di berbagai wilayah di Indonesia. Intinya, Alfamidi adalah wajah utama dari perusahaan ini.
Kualifikasi Lowongan Kerja supervisor
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai supervisor atau posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja lembur.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Tanggung Jawab supervisor
Tanggung jawab Supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk. umumnya mencakup hal-hal berikut:
- Manajemen Tim: Memimpin, melatih, membimbing, dan memotivasi tim karyawan di bawah pengawasannya untuk mencapai target penjualan dan operasional toko. Termasuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Operasional Toko: Memastikan kelancaran operasional toko sehari-hari, termasuk pengaturan jadwal kerja karyawan, pengelolaan stok barang, penataan display produk, dan pemeliharaan kebersihan toko. Mengelola proses penerimaan dan pengiriman barang, serta memastikan akurasi inventaris.
- Penjualan dan Pelayanan Pelanggan: Memantau dan meningkatkan penjualan toko melalui berbagai strategi, termasuk promosi dan penawaran khusus. Memastikan pelayanan pelanggan yang ramah, efisien, dan memuaskan. Menangani komplain pelanggan dengan efektif.
- Pengendalian Biaya: Memantau dan mengendalikan biaya operasional toko agar tetap efisien dan sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
- Keuangan dan Administrasi: Melakukan pengawasan terhadap transaksi keuangan toko, memastikan keakuratan laporan penjualan dan stok, serta menyelesaikan administrasi toko lainnya sesuai prosedur perusahaan.
- Keamanan dan Keselamatan Kerja: Memastikan keamanan toko dan lingkungan kerja yang aman bagi karyawan dan pelanggan. Menerapkan dan menegakkan prosedur keamanan dan keselamatan kerja.
- Pengembangan Diri: Terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang ritel dan manajemen. Berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan.
- Penegakan SOP: Memastikan seluruh tim mematuhi Standard Operating Procedure (SOP) yang telah ditetapkan perusahaan.
- Hubungan eksternal: Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait seperti distributor, supplier, dan pihak manajemen regional.
- Analisis Data Penjualan: Menganalisis data penjualan untuk mengidentifikasi tren dan peluang peningkatan penjualan. Membuat laporan penjualan dan memberikan rekomendasi untuk peningkatan kinerja toko.
Benefit
- Pengalaman manajemen
- Pengembangan keterampilan kepemimpinan
- Gaji yang kompetitif
- Peluang promosi
- Lingkungan kerja yang solid
- Kontribusi langsung pada keberhasilan perusahaan
- Jaringan profesional yang luas
- Pengembangan diri
- Manfaat karyawan
- Stabilitas karir
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera! Bergabunglah dengan tim PT Midi Utama Indonesia Tbk dan raih kesuksesan bersama kami di Tangerang.
Pertanyaan Seputar Lowongan Kerja supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk
Berapa gaji yang bisa diperoleh oleh supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk Tangerang ?
Gaji Supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk di Tangerang berkisar antara Rp 6.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan kinerja.
Berapa jam kerja sebagai supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk?
Sebagai supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk, saya bekerja rata-rata 8-9 jam per hari.
Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk?
Tidak ada biaya dalam proses rekrutmen Supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk.
Apakah fresh graduate bisa melamar kerja sebagai supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk?
Kemungkinan kecil. Posisi supervisor umumnya membutuhkan pengalaman kerja. Fresh graduate lebih cocok melamar posisi entry-level di PT Midi Utama Indonesia Tbk. Fokuslah pada posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
Apakah pendaftaran lowongan kerja supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk ini diselenggarakan melalui agen atau pihak ketiga?
Pendaftaran lowongan Supervisor di PT Midi Utama Indonesia Tbk dilakukan secara langsung. Tidak ada keterlibatan agen atau pihak ketiga dalam proses rekrutmen. Calon pelamar mendaftar melalui jalur resmi perusahaan.